¿Qué es el aprendizaje basado en el trabajo, y cómo ayuda a mi estudiante?
El aprendizaje basado en el trabajo no es un solo tipo de actividad, es una variedad de experiencias que comienzan por los estudiantes en la clase, aprendiendo de carreras diferentes, y que termina con estudiantes individuos pasando tiempo en lugares de trabajo, pagado o sin pago, por aprender las habilidades del mundo de trabajo.
El continuo complete de las experiencias del aprendizaje basado en el trabajo se ven aquí en bajo:
No todos los estudiantes van a recibir todos los tipos de aprendizajes basado en el trabajo, pero para que tu estudiante adquirir conocimiento del mundo de trabajo, y habilidades que pueden utilizar en su carrera, él tiene que participar activamente en estas oportunidades durante la escuela cuando sea posible.
¿Cuáles son los beneficios del aprendizaje basado en el trabajo por mi estudiante?
1. Haciendo una conexión entre los estudios en la clase y los intereses de carreras de los estudiantes los involucra y los motiva.
2. El aprendizaje basado en el trabajo refuerza y mejora el aprendizaje académico.
3. El aprende nuevas formas de pensamiento (capacidades mentales del orden superior y resolución de problemas).
4. Desarrollo de sus habilidades técnicas y de carreras como forma del aprendizaje.
5. Avanzando el desarrollo social y emocional hacia la edad adulta, incluyendo su formación de identidad y su sentido de autoeficacia.
6. Expandiendo las redes sociales y acceso a las oportunidades.
7. Aumentando sus competencias genéricas del lugar de trabajo, como comunicación, trabajar en equipo, y planeando proyectos.
8. Habilita la exploración de carreras al proveer una amplia exposición de oportunidades en el lugar de trabajo.
9. Permitir opciones informadas de colegio o entrenamiento después de escuela, ahorrando el tiempo y el dinero.
Para que el aprendizaje de trabajo de tu estudiante sea significativo y valioso, tiene que:
1. Relacionarse con sus intereses del estudiante
2. Ayudar a tu estudiante a ver como es la vida del trabajo
3. Ayuda a tu estudiante a descubrir sus gustos y disgustos
4. Ayuda a tu estudiante a descubrir sus fortalezas y debilidades
5. Ayuda a tu estudiante de reconocer el valor de su aprendizaje académico
El aprendizaje de trabajo ayuda a los estudiantes en hacer elecciones profesionales informados
El aprendizaje de trabajo durante la escuela da unas respuestas a las preguntas , “Porque necesito aprender esto?” y “¿Quisiera hacer una carrera de este trabajo?” Ayuda a tu estudiante a seleccionar sabiamente una carrera y colegio o entrenamiento después de la escuela y prepara de modo realista por el mundo del trabajo. También ayuda a tu estudiante a desarrollar las habilidades, actitudes, y costumbres requeridos por tener éxito en el trabajo. Aprendiendo de y trabajando con profesionales experimentados del lugar de trabajo, tu estudiante aprenderá lo que necesita entrar y tener éxito en su campo de interés.
Definiciones del aprendizaje basado en el trabajo
La feria de carreras: Mucha gente de negocios viene en una ubicación por dar información sobre sus trabajos. Tu estudiante puede tener la oportunidad de escuchar a varias personas hablando de sus carreras.
Los invitados de la industria: El maestro, el consejero o el especialista de carreras de tu estudiante puede invitar unos invitados de la industria a venir y hablar con un grupo de estudiantes. Anima a tu estudiante a aprovechar de estas oportunidades.
La entrevista informacional: Puede ser por teléfono o en persona, y brinda una oportunidad para tener una conversación breve y enfocada con un profesional sobre tendencias industriales y oportunidades; pregunta de los colegios mejores por campos de estudio diferentes; empieza de construir una red profesional de apoyo.
El viaje de estudios: Tu estudiante puede participar en un viaje de estudios hasta un negocio donde van a ver y escuchar de trabajadores realizando tareas diarias. Va aprender de los muchos tipos de trabajadores requeridos para operar un negocio.
La observación de profesionales: Tu estudiante observa un empleado por una parte del día o por unas días en el sitio del negocio. La experiencia de profesionales es una exposición breve y sin pago al mundo de trabajo en una área de trabajo de interés de tu estudiante. Tu estudiante va a testificar de primera mano del ambiente de trabajo, y las habilidades útiles y ocupacionales para el trabajo.
El aprendizaje-servicio: Tu estudiante provee un servicio hasta la comunidad y completa un proyecto escolar que aplica al aprendizaje académico del proyecto de servicio hasta la comunidad.
Los proyectos apoyados de la industria: Diseñado por la industria, estas actividades pueden ser tutorados y evaluados por profesionales de la industria. Estos desafíos pueden ser entre escuelas múltiples.
La tutoría: La tutoría es una relación larga entre tu estudiante y un profesional en el mismo campo de interés. El mentor ofrece apoyo, guía, motivación, y asistencia mientras tu estudiante entra en nuevas zonas de exploración de carreras.
Los internados: Estos dan actividades estructuradas en el lugar de negocio que complementan el aprendizaje de la clase. Tu estudiante puede ganar crédito escolar por participar en un internado. Los internados normalmente están por un periodo específico. Unos internados tienen lugar durante el verano. Hay internados pagados y sin pago.
La educación cooperativa: La instrucción académica se combina con la práctica de un empleo de la vida real. Aquí, el estudiante puede trabajar medio tiempo y tomar clases
relacionadas al campo laboral que le interesa. El estudiante recibiría crédito tanto por la
instrucción académica recibida como por la experiencia laboral dedicada a este campo laboral.
El pre-aprendizaje: Un programa o un conjunto de servicios diseñados para preparar a los estudiantes a entrar y tener éxito en un programa de aprendizaje registrado.
El aprendizaje: Una combinación de entrenamiento - o capacitación - en el lugar de trabajo con instrucción en la clase. Un programa puede durar desde 2 hasta 5 años, con solo uno o dos años de aprendizaje conforme el estudiante estudia la escuela preparatoria. El/la estudiante podrá recibir paga durante el entrenamiento - o capacitación - en el lugar de negocio.